Prehľad úloh
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
-manažment obchodnej činnosti (stavebné zákazky, prenájom stavebných strojov, recyklácia stavebného odpadu) realizovanej osobne aj prostredníctvom zákazkárov, prípravárov, obchodných zástupcov.
-zabezpečovanie stavebných zákaziek (verejné tendre, súkromné tendre, iné vhodné zákazky),
-kreatívna a konkurencieschopná cenotvorba, vo vhodnom prípade vrátane tendrovania subdodávok a dodávok materiálu, najmä tých, ktoré majú podstatný vplyv na ponukovú cenu,
-kontrola vstupných podkladov (najmä projektové dokumentácie, výkazy výmer/zadania a zmluvy) a výstupných materiálov (ponuky a akékoľvek písomnosti – vyjadrenia, stanoviská a pod.),
-realizácia obhliadok a potrebných zameraní,
-zabezpečovanie evidencií, štatistík, analyzovanie výkonnosti obchodnej činnosti a navrhovanie účinných opatrení za účelom zvyšovania počtu získaných stavebných zákaziek,
-komunikácia s úradmi, investormi, projektantmi, geodetmi, rozpočtármi a pod.,
-spracúvanie realizačných dokumentov (najmä harmonogramy výstavby, POV, POD, KSP a iné),
-evidencia a udržiavanie platnosti príslušných licencií, certifikátov a pod.
-zabezpečovanie stavebných zákaziek (verejné tendre, súkromné tendre, iné vhodné zákazky),
-kreatívna a konkurencieschopná cenotvorba, vo vhodnom prípade vrátane tendrovania subdodávok a dodávok materiálu, najmä tých, ktoré majú podstatný vplyv na ponukovú cenu,
-kontrola vstupných podkladov (najmä projektové dokumentácie, výkazy výmer/zadania a zmluvy) a výstupných materiálov (ponuky a akékoľvek písomnosti – vyjadrenia, stanoviská a pod.),
-realizácia obhliadok a potrebných zameraní,
-zabezpečovanie evidencií, štatistík, analyzovanie výkonnosti obchodnej činnosti a navrhovanie účinných opatrení za účelom zvyšovania počtu získaných stavebných zákaziek,
-komunikácia s úradmi, investormi, projektantmi, geodetmi, rozpočtármi a pod.,
-spracúvanie realizačných dokumentov (najmä harmonogramy výstavby, POV, POD, KSP a iné),
-evidencia a udržiavanie platnosti príslušných licencií, certifikátov a pod.
Zamestnanecké výhody, benefity
práca v stabilnej spoločnosti, služobné auto, mobil, notebook
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 000 EUR/mesiacPlat je rozdelený v dvojzložkovej mzde fixná 1 000 € brutto + pohyblivá až do výšky 1 500 € brutto v závislosti od skúseností kandidáta.
Od 1 000 EUR/mesiacPlat je rozdelený v dvojzložkovej mzde fixná 1 000 € brutto + pohyblivá až do výšky 1 500 € brutto v závislosti od skúseností kandidáta.
Detail ponuky
-
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmenyOd 1 000 EUR/mesiac
-
Požadované vzdelanievysokoškolské I. stupňa, vysokoškolské II. stupňa
-
SkúsenostiViac ako 2 Roky
-
Termín nástupuASAP
-
Miesto práceJ. Simora 5 940 01 Nové Zámky
-
Ďalšie požiadavkyVzdelanie v odbore stavebné